Ενδυνάμωση όλων των φωνών

Στην CulturePolis, δεσμευόμαστε να προωθήσουμε μια κουλτούρα ισότητας των φύλων και ενδυνάμωσης εντός του οργανισμού μας και των κοινοτήτων που υπηρετούμε.

Αναγνωρίζοντας τη σημασία της ισότητας των φύλων ως θεμελιώδους ανθρώπινου δικαιώματος και κινητήρια δύναμη της κοινωνικής προόδου, είμαστε αφοσιωμένοι στη λήψη προληπτικών μέτρων για να διασφαλίσουμε ότι όλα τα άτομα, ανεξαρτήτως φύλου, έχουν ίσες ευκαιρίες να ευδοκιμήσουν και να συνεισφέρουν.

Ακολουθώντας τις οδηγίες του Gender Mainstreaming Toolkit του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων, το Διοικητικό Συμβούλιο ενέκρινε με την με αρ. πρωτ. CP_DS_001_09.02.2024 απόφασή του, τους ακόλουθους στόχους ως μέρος των δράσεων των οργανισμών για την ισότητα των φύλων:

1. Ηγεσία και Διακυβέρνηση

  • Ισορροπημένη ηγεσία μεταξύ των φύλων: Θα προσπαθήσουμε να επιτύχουμε την ισορροπία των φύλων σε ηγετικές θέσεις εντός της CulturePolis, προωθώντας την ίση εκπροσώπηση και την εξουσία της λήψης αποφάσεων για άτομα όλων των φύλων.
  • Πολιτικές που περιλαμβάνουν το φύλο: Θα αναπτύξουμε και θα εφαρμόσουμε πολιτικές που προάγουν την ισότητα των φύλων σε όλες τις πτυχές της διακυβέρνησης του οργανισμού μας, συμπεριλαμβανομένων των ευκαιριών πρόσληψης, προαγωγής και επαγγελματικής ανάπτυξης.

2. Εκπαίδευση και Ευαισθητοποίηση

  • Εκπαίδευση και εργαστήρια: Θα παρέχουμε εκπαίδευση και εργαστήρια για το προσωπικό και τις/τους εθελόντριες/οντές σχετικά με την ευαισθησία του φύλου, την ασυνείδητη προκατάληψη και την περιεκτική επικοινωνία για την ευαισθητοποίηση και την προώθηση μιας κουλτούρας σεβασμού και ισότητας.

3. Προγράμματα και Έργα

  • Προγραμματισμός που ανταποκρίνεται στο φύλο: Θα ενσωματώσουμε την προοπτική του φύλου σε όλα τα προγράμματα και τα έργα μας, διασφαλίζοντας ότι καλύπτουν τις μοναδικές ανάγκες και εμπειρίες ατόμων κάθε φύλου.
  • Πρωτοβουλίες Ενδυνάμωσης: Θα αναπτύξουμε πρωτοβουλίες που στοχεύουν στην ενδυνάμωση των γυναικών, των κοριτσιών και των περιθωριοποιημένων ομάδων φύλου, συμπεριλαμβανομένων προγραμμάτων καθοδήγησης, κατάρτισης ηγεσίας και ευκαιριών οικονομικής ενδυνάμωσης.

4. Συνηγορία και Συνεργασίες

  • Συνηγορία για Αλλαγή Πολιτικής: Θα υποστηρίξουμε πολιτικές και νομοθεσία που ανταποκρίνονται στο φύλο σε τοπικό, εθνικό και διεθνές επίπεδο, συνεργαζόμενοι με οργανισμούς και ενδιαφερόμενους φορείς με συναντίληψη.
  • Συνεργασίες για τον αντίκτυπο: Θα σφυρηλατήσουμε συνεργασίες με οργανισμούς και πρωτοβουλίες που μοιράζονται τη δέσμευσή μας για την ισότητα των φύλων, αξιοποιώντας συλλογικούς πόρους και τεχνογνωσία για την προώθηση θετικών αλλαγών.

5. Παρακολούθηση και Αξιολόγηση

  • Δεδομένα κατά φύλο: Θα συλλέξουμε και θα αναλύσουμε δεδομένα κατά φύλο για να παρακολουθήσουμε την πρόοδο, να εντοπίσουμε κενά και να ενημερώσουμε τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων εντός του οργανισμού μας.
  • Τακτική αξιολόγηση: Θα διεξάγουμε τακτικές αξιολογήσεις της στρατηγικής μας για την ισότητα των φύλων για να αξιολογήσουμε την αποτελεσματικότητά της, να ζητήσουμε σχόλια από τα ενδιαφερόμενα μέρη και να κάνουμε προσαρμογές όπως απαιτείται για να διασφαλίσουμε τη συνεχή βελτίωση.

Εφαρμόζοντας αυτή τη στρατηγική για την ισότητα των φύλων, η CulturePolis στοχεύει στη δημιουργία ενός περιεκτικού και ισότιμου περιβάλλοντος όπου όλα τα άτομα έχουν την ευκαιρία να ευδοκιμήσουν και να συνεισφέρουν σε μια πιο δίκαιη και βιώσιμη κοινωνία.

Καλούμε το προσωπικό, τις/τους εθελόντριες/οντές, τις/τους συνεργάτιδες/ες και τις/τους υποστηρίκτριες/ικτές μας να συμμετάσχουν σε αυτό το σημαντικό ταξίδι προς την ισότητα των φύλων και την ενδυνάμωση για όλες/όλους. Μαζί, μπορούμε να οικοδομήσουμε ένα μέλλον όπου η φωνή όλων θα ακούγεται και θα εκτιμάται.